(Mais na próxima edição de "O Povo Famalicense")
Sandra Ribeiro Gonçalves
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quarta-feira, 5 de maio de 2010
PS pede esclarecimento cabal da saída de Mário Martins do Centro de Emprego
O Partido Socialista quer um explicação cabal acerca dos motivos que levaram à saída de Mário Martins da direcção do Centro de Emprego. Em comunicado o PS adianta que eram vários os sinais de um bom desempenho deste responsável na chefia daquel organismo, pelo que se impõe um esclarecimento público dos motivos que balizaram esta decisão.
(Mais na próxima edição de "O Povo Famalicense")
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Riba de Ave: utentes vão passar a pagar transferências hospitalares em ambulância
Os doentes que tenham que ser transferidos em ambulância para novas unidades hospitalares a partir do Hospital Narciso Ferreira, em Riba de Ave, vão ter que passar a pagar o transporte à corporação de Bombeiros da Vila.
A decisão, anunciada em comunicado pela direcção, é fundada no facto de nem a Administração Regionald e Saúde, nem o hospital da Santa Casa da Misericórdia de Riba de Ave assumirem esses custos. Esta situação arrasta-se há anos, com a corporação a assumir sozinha os encargos inerentes a estas transferências hospitalares.
Segundo o comunicado esta deliberação passa a ter efeitos a partir do dia 10 de Maio.
(Mais pormenores na próxima edição de "O Povo Famalicense")
A decisão, anunciada em comunicado pela direcção, é fundada no facto de nem a Administração Regionald e Saúde, nem o hospital da Santa Casa da Misericórdia de Riba de Ave assumirem esses custos. Esta situação arrasta-se há anos, com a corporação a assumir sozinha os encargos inerentes a estas transferências hospitalares.
Segundo o comunicado esta deliberação passa a ter efeitos a partir do dia 10 de Maio.
(Mais pormenores na próxima edição de "O Povo Famalicense")
Sandra Ribeiro Gonçalves
CARTA ABERTA
SIMPLESMENTE, MÁRIO MARTINS...
O meu velho amigo Mário Martins tem um estatuto moral, intelectual e cívico que deve merecer o respeito e a consideração de todos os famalicenses, independentemente de posicionamentos politico-partidários.
Foi, é e será um Homem de princípios, de valores e de causas.
Um Homem de trabalho e de acção.
Um Homem solidário e voluntarioso com apurado sentido de justiça social e de solidariedade.
Um Homem de querer e de crer.
Um Homem com alma.
Um Homem de luta.
Um Homem forjado pelas agruras da vida.
Um Homem resistente.
Um Homem que preza a sua Liberdade e a Liberdade dos outros.
Um Homem que nunca viveu do partido, mas que o partido jamais viverá sem ele.
Um Homem detestado pela inveja da mediocridade e da incompetência.
Um Homem com voz, com palavra, dita e escrita.
Um Homem inconformado e sonhador.
Um Homem de lançar sementes.
Um Homem de abrir caminhos.
Um Homem bom, simples e humilde.
Um Homem, um cidadão, um Famalicense...
Um Homem de se lhe tirar o chapéu...
Por uma questão de RESPEITO!
Manuel Augusto M.de Araújo
O meu velho amigo Mário Martins tem um estatuto moral, intelectual e cívico que deve merecer o respeito e a consideração de todos os famalicenses, independentemente de posicionamentos politico-partidários.
Foi, é e será um Homem de princípios, de valores e de causas.
Um Homem de trabalho e de acção.
Um Homem solidário e voluntarioso com apurado sentido de justiça social e de solidariedade.
Um Homem de querer e de crer.
Um Homem com alma.
Um Homem de luta.
Um Homem forjado pelas agruras da vida.
Um Homem resistente.
Um Homem que preza a sua Liberdade e a Liberdade dos outros.
Um Homem que nunca viveu do partido, mas que o partido jamais viverá sem ele.
Um Homem detestado pela inveja da mediocridade e da incompetência.
Um Homem com voz, com palavra, dita e escrita.
Um Homem inconformado e sonhador.
Um Homem de lançar sementes.
Um Homem de abrir caminhos.
Um Homem bom, simples e humilde.
Um Homem, um cidadão, um Famalicense...
Um Homem de se lhe tirar o chapéu...
Por uma questão de RESPEITO!
Manuel Augusto M.de Araújo
terça-feira, 4 de maio de 2010
20.º Aniversário da Continental Mabor
Continental pelo Coração
A Continental Mabor, empresa do Grupo Continental comemora no próximo dia 1 de Julho o 20.º aniversário. Para esta ocasião foi elaborado um programa que inclui actividades desportivas, culturais e momentos de convívio entre os colaboradores.
Integrada no vasto programa das comemorações e numa campanha de sensibilização a favor da saúde e bem estar, a Continental associando-se ao mês do coração, leva a efeito uma caminhada, para a qual convida não só os seus colaboradores e familiares como a população em geral.
Trata-se de mais uma das inúmeras iniciativas que a Continental, no âmbito da sua responsabilidade social, tem efectuado ao longo dos anos junto dos seus colaboradores para promoção de uma vida saudável.
No dia 16 de Maio, esta caminhada que é uma forma simples e saudável de proteger a saúde do coração, terá um percurso de cerca de 4 kms e efectua-se nas ruas de Lousado.
O valor simbólico da inscrição reverte a favor da Fundação Portuguesa de Cardiologia.
A Continental Mabor, empresa do Grupo Continental comemora no próximo dia 1 de Julho o 20.º aniversário. Para esta ocasião foi elaborado um programa que inclui actividades desportivas, culturais e momentos de convívio entre os colaboradores.
Integrada no vasto programa das comemorações e numa campanha de sensibilização a favor da saúde e bem estar, a Continental associando-se ao mês do coração, leva a efeito uma caminhada, para a qual convida não só os seus colaboradores e familiares como a população em geral.
Trata-se de mais uma das inúmeras iniciativas que a Continental, no âmbito da sua responsabilidade social, tem efectuado ao longo dos anos junto dos seus colaboradores para promoção de uma vida saudável.
No dia 16 de Maio, esta caminhada que é uma forma simples e saudável de proteger a saúde do coração, terá um percurso de cerca de 4 kms e efectua-se nas ruas de Lousado.
O valor simbólico da inscrição reverte a favor da Fundação Portuguesa de Cardiologia.
Filomena Lamego
Escola de Atletismo Rosa Oliveira: estreia com grandes resultados
Os alunos da Escola de Atletismo Rosa Oliveira participaram no passado dopmingo na sua primeira prova, estreando-se com excelentes resultados.A Escola conquistou grandes resultados em termos individuais e colectivos com um total de quatro vitórias. Em Minis Femininos Inês Rosas foi a vencedora com uma grande prova. Em termos colectivos a Escola de Atletismo Rosa Oliveira foi a vencedora, sendo que para isso contribuiram as prestações de Mariana Dinis (4º lugar), Ana Marinho (5º lugar), Catarina Lobo (6º lugar), Inês Peixoto (7º lugar) e Inês Marinho (8º lugar). Em Minis Masculinos o grande Vencedor foi Duarte Cunha da Escola de Atletismo Rosa Oliveira, sendo que em termos colectivos a Escola de Atletismo Rosa Oliveira venceu também no Escalão Minis Masculinos. Para issso contribuiram as prestações dos atletas Pedro Silva (8º lugar), Luís Carvalho (9º lugar), José Pimenta (10º lugar), José Lima (14º lugar) e Rodrigo Oliveira (19º lugar). No escalão de Benjamins Masculinos o atleta Pedro Mesquita ficou num excelente 8º lugar.
"Todas as crianças da Escola de Atletismo Rosa Oliveira estão de parabéns pela primeira prova em que participaram, sendo que esta foi a primeira de muitas em que iremos participar este ano", refere a Associação Moinho de Vermoim em comunicado.
A secção de Atletismo da também participou na prova de Atletismo de Landim e conquistando à semelhança da Escola bons resultados. Rosa Oliveira venceu no Escalão Séniores Femininos, sendo que no mesmo Escalão Herminia Pereira ficou em 2º lugar. Em termos colectivos a AMVE venceu o Escalão Séniores Femininos. Em Veteranos Masculinos a AMVE também conquistou lugares de relevo, sendo que em termos colectivos foi a grande vencedora no Escalão Veteranos Masculinos, sendo que para isso contribuiram as prestações de Joaquim Ribeiro (3º lugar), Américo Oliveira (5º lugar), Custódio Mota (8º lugar) e Manuel Peixoto (12º lugar). No escalão de Juniores Masculinos o nosso Atleta André Machado ficou num excelente 2º lugar. A todos os atletas da secção de Atletismo que participaram neste evento, parabéns pela sua excelente prestação. A Junta de Freguesia de Landim homenageou a Campeã do Mundo por tudo o que tem feito pelo concelho e pelos excelentes resultados que conquistou durante a sua carreira Desportiva. A AMVE felicita a Junta de Freguesia pela excelente iniciativa promovida.
A secção de Atletismo da também participou na prova de Atletismo de Landim e conquistando à semelhança da Escola bons resultados. Rosa Oliveira venceu no Escalão Séniores Femininos, sendo que no mesmo Escalão Herminia Pereira ficou em 2º lugar. Em termos colectivos a AMVE venceu o Escalão Séniores Femininos. Em Veteranos Masculinos a AMVE também conquistou lugares de relevo, sendo que em termos colectivos foi a grande vencedora no Escalão Veteranos Masculinos, sendo que para isso contribuiram as prestações de Joaquim Ribeiro (3º lugar), Américo Oliveira (5º lugar), Custódio Mota (8º lugar) e Manuel Peixoto (12º lugar). No escalão de Juniores Masculinos o nosso Atleta André Machado ficou num excelente 2º lugar. A todos os atletas da secção de Atletismo que participaram neste evento, parabéns pela sua excelente prestação. A Junta de Freguesia de Landim homenageou a Campeã do Mundo por tudo o que tem feito pelo concelho e pelos excelentes resultados que conquistou durante a sua carreira Desportiva. A AMVE felicita a Junta de Freguesia pela excelente iniciativa promovida.
Sandra Ribeiro Gonçalves
segunda-feira, 3 de maio de 2010
A propósito...
Conto-me entre as pessoas que não exultaram com a nomeação de Mário Martins para o Centro de Emprego. Por isso, estou particularmente à vontade para falar do seu afastamento: é um sinal inequívoco da queda do poder de influência de Fernando Moniz. Parece-me, por outro lado, um sinal do estado da perfeita auto-gestão em que tem vivido o IEFP há largos anos (que denunciei em correspondência pessoal para vários interessados).Se a parca capacidade de influência de Moniz é uma questão que apenas atrapalhará o próprio e mais um meia dúzia de nomeados, a questão da gestão do IEFP é verdadeiramente preocupante, porque nenhum titular da pasta teve, nos últimos anos, a coragem de mexer naquele gigantesco sorvedouro de dinheiros públicos, aparentemente entregue ao arbítrio de funcionários de topo, sem alma nem outros objectivos que não sejam o de manterem o seus próprios privilégios.
Carlos Sá
sábado, 1 de maio de 2010
Mário Martins afastado do Centro Emprego
Em nota enviada à imprensa o director do Centro de Emprego Famalicão, Mário Martins anunciou que cessara funções naquele organismo mostrando-se decepcionado pela forma como o processo que conduziu à sua substituição no Centro de Emprego foi conduzido.
Segundo o responsável não houve “a decência mínima para me porem ao corrente da situação” e foi mais longe ao afirmar que “aprendi no IEFP é preciso tirar sempre o chapéu ao chefe, mesmo que o chefe não tenha razão.”
Mário Martins diz mesmo ter tomado algumas posições incómodas sobre “os serviços partilhados que retiram capacidade às economias locais, a centralização de candidaturas (os resultados estão à vista, com candidaturas que há um mês e meio esperam resposta), questões com o pessoal que, decorridos quatro meses, estão ainda por resolver. “Atrevi-me” até a tomar posição sobre o sistema de avaliação, pelas injustiças que gera, e isso não terá caído bem aos “chefes”… Defendi os técnicos que, às vezes, são tratados “abaixo de cão” e isso é incómodo para alguns dirigentes.”
Mário Martins declara ainda que esta substituição não poderá ser pelos resultados de 2009 “um ano extremamente difícil – que as coisas correram neste sentido. O Centro de Emprego de Vila Nova de Famalicão foi um dos três centros da Região Norte a ter apenas um “vermelho” na concretização dos objectivos. Esse “vermelho” é o dos estágios profissionais”, com metas perfeitamente irracionais e onde quase todos os centros baquearam. Aliás não se percebem bem os critérios que levam à fixação de determinadas metas. Tudo o resto foi “verde” ou “azul”, atingindo-se ou superando-se todos os objectivos.”
Para o mesmo responsável “bastará uma análise simples e superficial para verificar os resultados do Centro de Emprego de Vila Nova de Famalicão, comparando-os com 2008: fizeram-se mais estágios, fizeram-se mais “POCS”, criaram-se mais empresas e postos de trabalho, receberam-se mais ofertas, fizeram-se mais colocações e mais “encaminhamentos”, “abrangeram-se” muitos mais desempregados! Os números falam por si e é só lê-los…”
A terminar Mário Martins sublinha “o trabalho não foi meu. Foi dos abnegados e competentes técnicos do Centro de Emprego de Vila Nova de Famalicão. Mas… Resultados são resultados!
Se não foi pelo trabalho desenvolvido, há-de ter sido por outras coisas que a minha inteligência não consegue explicar, numa sociedade democrática e responsável…”
Segundo o responsável não houve “a decência mínima para me porem ao corrente da situação” e foi mais longe ao afirmar que “aprendi no IEFP é preciso tirar sempre o chapéu ao chefe, mesmo que o chefe não tenha razão.”
Mário Martins diz mesmo ter tomado algumas posições incómodas sobre “os serviços partilhados que retiram capacidade às economias locais, a centralização de candidaturas (os resultados estão à vista, com candidaturas que há um mês e meio esperam resposta), questões com o pessoal que, decorridos quatro meses, estão ainda por resolver. “Atrevi-me” até a tomar posição sobre o sistema de avaliação, pelas injustiças que gera, e isso não terá caído bem aos “chefes”… Defendi os técnicos que, às vezes, são tratados “abaixo de cão” e isso é incómodo para alguns dirigentes.”
Mário Martins declara ainda que esta substituição não poderá ser pelos resultados de 2009 “um ano extremamente difícil – que as coisas correram neste sentido. O Centro de Emprego de Vila Nova de Famalicão foi um dos três centros da Região Norte a ter apenas um “vermelho” na concretização dos objectivos. Esse “vermelho” é o dos estágios profissionais”, com metas perfeitamente irracionais e onde quase todos os centros baquearam. Aliás não se percebem bem os critérios que levam à fixação de determinadas metas. Tudo o resto foi “verde” ou “azul”, atingindo-se ou superando-se todos os objectivos.”
Para o mesmo responsável “bastará uma análise simples e superficial para verificar os resultados do Centro de Emprego de Vila Nova de Famalicão, comparando-os com 2008: fizeram-se mais estágios, fizeram-se mais “POCS”, criaram-se mais empresas e postos de trabalho, receberam-se mais ofertas, fizeram-se mais colocações e mais “encaminhamentos”, “abrangeram-se” muitos mais desempregados! Os números falam por si e é só lê-los…”
A terminar Mário Martins sublinha “o trabalho não foi meu. Foi dos abnegados e competentes técnicos do Centro de Emprego de Vila Nova de Famalicão. Mas… Resultados são resultados!
Se não foi pelo trabalho desenvolvido, há-de ter sido por outras coisas que a minha inteligência não consegue explicar, numa sociedade democrática e responsável…”
Filomena Lamego
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